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| 始業時刻 |
終業時刻 |
休憩時間 |
週休日及び休日 |
| 午前8時30分 |
午後5時15分 |
45分間 |
土曜日及び日曜日、国民の祝日、
12月29日〜1月3日 |
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（注）就業時間、週休日等は勤務場所の事情により異なります。
（７）年次有給休暇の概要等
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| 制度の概要 |
取得状況（平成17年1月1日〜12月31日） |
1年につき20日付与
現年分の繰り越し可 |
８．５日 |
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（８）特別休暇の概要
結婚、出産、子の看護、親族の死亡に伴う行事、夏季における諸行事・心身の健康の維持及び増進、骨髄液提供、その他特別な事由により勤務しないことが相当であると認められる場合に各休暇の種類別に定められた期間付与。
（９）職員の研修の状況（平成１７年度）
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| 区分 |
主な研修名 |
受講
者数 |
区分 |
主な研修名 |
受講
者数 |
基本
研修 |
初級職員研修
中堅職員研修
管理者研修
クレーム対応研修
技能業務職員研修 等 |
１３人 |
特別
研修 |
法学研修
パソコン研修
人事管理事務研修
税務研修 等 |
４１人 |
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（１０）職員の福祉及び利益の保護の状況
（a）定期健康診断の実施 全職員対象
（b）奈良県市町村職員共済組合による事業
職員及びその家族に対する医療等必要な給付、年金や一時金の給付、健康保持
増進事業や保養所の運営、住宅資金等の貸付けが行われます。
（c）公務災害補償
職員が公務上または通勤による災害を受けた場合、地方公務員災害補償基金奈
良県支部から補償が行われます。
（１１）勤務条件に関する措置の要求、不利益処分に対する不服申立て
該当なし
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