(目的)

第1条　この規則は、単純労務職員の給与に関する条例(昭和43年安堵村条例第5号)第3条から第5条までの規定に基づき、単純な労務に雇用される者で一般職に属する職員(以下「職員」という。)の給与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(職員の定義)

第2条　前条の職員とは、次の各号に掲げる者をいう。

(給料)

第3条　給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当を除いたものとする。

(給料表)

第4条　給料の月額は、一般職の職員の給料表1級、2級及び3級によるものとする。

(初任給、昇格、昇給の基準)

第5条　初任給、昇格、昇給の基準については、一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年安堵村条例第3号)の適用を受ける職員(以下「一般職員」という。)の例による。

(給料以外の給与)

第6条　職員には、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、宿日直手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、期末手当及び勤勉手当を支給する。

(給与の減額及び休職者の給与)

第7条　給与の減額及び休職者の給与は、一般職員の例による。

(給与の支給日及びその支給方法)

第8条　給料その他の給与の支給日及びその支給方法は、一般職員の例による。

(会計年度任用単純労務職員の給与等)

第9条　第3条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される単純労務職員の給与その他の勤務条件については、安堵町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年安堵町条例第23号)の規定の適用を受ける者の例による。